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一帶一路:中國企業如何“走出去、融進去”?

作者: 小志 編輯: 智成纖維 來源: 全球紡織網 發布日期: 2019.06.03
信息摘要:
“古絲綢之路綿亙萬里,延續千年,積淀了以互學互鑒、互利共贏為核心的絲路精神。這是人類文明的寶貴遺產。”

“古絲綢之路綿亙萬里,延續千年,積淀了以互學互鑒、互利共贏為核心的絲路精神。這是人類文明的寶貴遺產。”

這是中國國家主席習近平在“一帶一路”高峰論壇開幕式主旨演講中的一句話,開宗明義地指出了“一帶一路”的歷史沿革以及需要繼承與發揚的精神價值——互學互鑒、互利共贏。

的確,中國發展正站在新的起點上。“一帶一路”的構想與實踐,尤其創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,讓更多的企業“走出去”,為“一帶一路”注入強大動力,為世界發展帶來新的機遇。


與此同時,我們也看到,在這個“走出去”的過程中,也出現了不少新的挑戰,尤其是“走出去”之后,如何和“一帶一路”沿途、沿岸的國家(地區)的政府、企業以及社會各界展開更深入的合作?如何不讓伙伴們誤解中國企業的發展具有所謂的“侵略性”?如何能“成人成己”,在帶動當地經濟發展的同時,自己也能創造出新的價值?如何實現技術與產業的融合,在產業轉移的過程中,為傳統制造業轉型增強新動能,實現為新型制造業賦能?真正地實現“一帶一路”建設將由大家共同商量,“一帶一路”建設成果將由大家共同分享,這一美好愿景和目標。

5月30日,由中央財經大學新傳播研究中心與中國行業報協會產業發展智庫中心聯合舉辦的“走出去 .融進去”一帶一路研討暨馮并新著《絲路文明札記》交流會在東湖水榭召開,國務院參事、國際質量研究院院士郎志正,絲綢之路國際總商會副秘書長、北京首席代表王彥,微軟亞太發展研究院副總裁商容,聯合國工發組織中國南南工業合作中心主任郭力,國富咨詢董事長、中國制造業上市公司價值創造論壇秘書長周永亮,京東集團國際公關顧問李曦等30多位國內外的專家以及企業家參加研討,共同交流“和平合作、開放包容、互學互鑒、互利共贏”的方法和路徑,讓“一帶一路”建設逐漸從理念轉化為行動,從愿景轉變為現實,建設成果豐碩。

本期“融沙龍”特別邀請原《經濟日報》總編輯馮并做主題分享,他攜新書《絲路文明札記》就“一帶一路”文明發展以及文化融合等方面與大家展開深入探討和交流。他介紹說,絲路文明在發展的過程中,一直貫穿著經濟文化發展的兩個帶有普遍性的規律——地緣規律和市場規律。 “一帶一路”首先要實現經濟發展,這里面共同發展、共同利益是重要的,但這還不夠,還需要在文化上實現互相融入,找到一個共同的根,這樣我們才能建立一個真正的文明共同體。 

中央財經大學新傳播研究中心名譽主任、京津冀大數據產業專家委員會首席專家鄭硯農擔任本期沙龍主持人,他介紹說,本期研討的主題是“走出去、融進去”。在踐行“一帶一路”的倡議進程中,既要積極實施“走出去”,又要認真研究如何“融進去”,只有這樣才能通過共建、共享達到共贏從而實現和平發展的目標。中國企業“走出去”需要在相互融合、互利共贏的具體方法和路徑上展開廣泛的交流、互學互鑒、價值共創。

參與研討的嘉賓表示:以前一說中國制造就聯想到低端,現在國外企業談到中國制造的時候,已經由原來的俯視到平視,個別領域要仰視你,下一步文明交融得會更深刻。做好“一帶一路”建設,我們要以硬帶軟,硬中有軟,要把軟硬結合好,因為從“一帶一路”發展過程來看,都是先有貿易,才有文化,沒有流通就談不上文化。

嘉賓認為,在跟其他發展中國家進行工業技術合作的時候,中方的經營者要結合當地的很多的市場情況,包括民俗、當地的法律法規、人才的培養等,盡可能做到你中有我,我中有你。創新是最好的融入方式。未來“一帶一路”建設要在兩個方面著力下工夫:一是做實,二是下沉。

中央財經大學新傳播研究中心聯合主任李志軍總結到,“共商、共建、共享”,是“一帶一路”的精髓和成功的主元素,也是我們主辦《一帶一路,融沙龍》系列活動的初衷,我們相信,只有交流,才有成果,才有未來。“一帶一路”不僅是經濟戰略也是文化戰略,而企業擁有“一帶一路”的思維,發展機會就會更多。

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